八方传媒主要是做400电话和防伪标签业务，针对2015年新员工的培训计划，我司有以下想法：

一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工，需要通过对此400业务的接触，使自己对公司的400业务有了更好地了解。这对于业务员来讲是一大缺陷，公司以后有时间会定期为新员工组织学习和培训，以便于工作起来更加得心顺手。

下半年的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的400电话推广，将是八方传媒办理400电话更热火朝天的时间。八方传媒会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把400电话相关方面的工作业绩做到更大化！

二、制订。做400电话营销是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，学习对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。八方传媒会适时的根据需要调整的学习方向来补充新的能量。营销知识、部门管理等相关400电话业务方面的知识，以及对竞争对手的了解，知己知彼，方能百战不殆。

三、加强自己思想建设，增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积更主动地把工作做到点上、落到实处。